一个人在两家公司上班犯法吗
1. 劳动合同约定 ：如果劳动合同中明确规定劳动者不得同时在两家公司任职，那么同时入职两家公司是违法的。
2. 法律规定 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（四）款，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
3. 公司同意 ：如果前单位同意，后单位知晓，并且劳动者不影响在前单位的工作任务，法律并没有禁止一个人同时在两家公司入职。
4. 兼职情况 ：一般情况下，这种同时入职的情况多见于兼职领域，全职情况下同时入职两家公司的情况较少见，因为这可能影响劳动者在前单位的工作表现。
总结来说，一个人可以同时在两家公司任职，但必须确保不违反劳动合同的约定，不影响前单位的工作任务，并且得到后单位的知晓和同意。如果违反了这些条件，可能会面临法律责任或合同解除的风险
其他小伙伴的相似问题：
一个人任职两家公司如何避免法律责任？
同时任职两家公司如何证明？
一个人任职两家公司如何计算工资？
