根据《女职工劳动保护特别规定》，关于产前检查假的国家规定如下：
怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期；
怀孕第6-7个月，每月可享受1天假期；
怀孕第8个月，每月可享受2天假期；
怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
需要注意的是，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间应计入劳动时间，并且用人单位应依法支付工资
产前检查假2024年有何新规定？
产前假15天是否必须产前休？
产前假15天算在产假里面吗？
